2023년 4050 중장년 이직지원

이직을 희망하는 중장년 경력자들에게 역량강화 교육과 취업연계를

동시에 제공하는 원스톱 서비스입니다.

이 프로그램은 서울시 50 플러스재단과 서울상공회의소가 협력하여 운영하며,

신청방법과 세부사항, 유의사항에 대해 알아봅니다.

런앤잡4050 참여자 모집 공고

서울시 50 플러스재단은 중장년 이직지원 서비스를 구축하여

구인기업 및 구직자 간 미스매치를 해소하고자, 중장년 경력자

대상 재교육 후 취업연계지원 사업을 통해 중장년 일자리 창출 및

서울시 기업성장 촉진에 기여하고자 합니다.

이에 「2023년 4050 중장년 이직지원 사업- 런앤잡4050」에 참여할

중장년을 아래와 같이 모집합니다.

서울시 전환기 중장년 집중지원 프로젝트 발표(22.12.20)에 따른 4050 중장년 일자리 지원체계 구축

서울시 지역 산업 수요를 반영한 각 직무별 핵심역량 제고 집중 프로그램을 통한 이직 및 전직 지원

모집기간: 2023.6.27.(화)~7.17.(월) 24:00까지

신청대상: 이직을 희망하는 4050 중장년 퇴직(예정) 자, (예정) 서울시거주자

구분	내용
필수요건	만40세~59세(출생일 1983.1.1. ~ 1964.12.31.)의 서울시 거주자
우대사항	재무․회계 분야 유경력자 우선 선발 스타트업, 중소기업에 필요한 직무경력 보유자로 기본 실무역량을 보유한 자 적극적인 취업 의지를 갖추고 변화에 능동적인 태도와 의지가 있는 자
참여제한	서울 외 지역 거주자

신청방법

50+포털을 통한 온라인시스템 접수

서울시 50+포털(https://50plus.or.kr/) 접속 및 회원 로그인(홈페이지 우측 상단 회원가입 필수)
일자리+ ▶ 일자리신청 ▶ 기타 ▶ 세부사업 모집공고 확인하기 ▶ 2023년 4050 중장년 이직지원 사업 2차(재무․회계 분야) 참여자 모집 공고 클릭
모집 공고 및 붙임파일 상세 확인 후, 신청서 작성하여 등록
모집 공고 페이지에서 신청 접수 완료

https://www.50plus.or.kr/in_appView.do?ANN_NO=239&setPageIndex=1+++

www.50plus.or.kr

선발절차: 2단계 심사전형(서류심사→면접심사)을 통한 선발

1차 서류심사: 지원자격 적격 여부, 신청서 작성의 성실성 여부

2차 면접심사: 지원동기, 관련 경력․경험, 태도 및 소양, 취업 의지 등

예산 및 사업운영 상황에 따라 선발일정 및 방식은 변경될 수 있음

선발포기, 결격사유, 중도포기 등 결원 발생 시를 대비하여 예비합격을 추가 선발할 수 있음

▶진행순서	채용기업 발굴	프로그램 개발	참여자 선발	역량강화교육	일자리매칭
▶진행순서	市, 이직전문기관 보유 기업DB 활용	기초+직무 교육과정 개발	서울시 중장년 퇴직(예정)자 모집 및 선발	기본소양 직무교육	참여자 기업 매칭 취업컨설팅, 채용설명회 연계

구분	회차	주제
기본소양교육	1회차	변화관리, 커뮤니케이션, 디지털 리터러시
직무역량교육 및 실습 Project Challenge	2회차	재무제표, 증빙관리, 자산과 부채 및 자본 회계처리 실무
	3회차	수익과 비용 회계처리 실무, Project Challenge1
	4회차	결산관리 및 외부 회계감사 대응 실무
	5회차	전산프로그램(세무,E RP 프로그램)활용, Project Challenge 2
취업심화교육	6회차	4050이력서 작성, 채용공고와 직무기술서 분석

본 공고문에서 정한 신청 마감 기한 이후에는 신청․접수가 불가함
본 사업은 교육 이후 일자리 매칭으로 연계되는 사업으로, 연내 취업연계를 목표로 함
본 교육은 재무․회계 분야 대표 및 실무자 대상 FGI를 통해 최신 트렌드를 반영한 기업 맞춤형 실무역량 강화에 중점을 두었으며, 팀별 실습 프로젝트를 통한 개인별 포트폴리오 작성이 포함되어 있음

(문의가능시간: 평일 9~12시, 13~17시)